德迅成立于1890年，是全球首屈一指的物流服务公司，在全球拥有约74000名员工，业务遍及100多个国家的1400个地点。公司致力于通过提供创新的、符合可持续发展目标的物流解决方案来创建人与货物之间的紧密联系，从而塑造一个崭新的物流世界。

　　1965年，德迅在香港开设了亚太区的第一个分站。50多年来，德迅一直致力于在亚太区为客户提供最卓越的供应链解决方案。目前，德迅在大中华区已开设超过30个分站，员工数量超过3500人。

　　招聘岗位：人力资源经理

　　工作内容：

　　1.与业务部门合作推进实施HR策略，以支持相关业务指标的达成；

　　2.指导部门经理管理员工业绩、完成绩效管理；

　　3.负责公司组织发展，处理组织设计、继任人管理、劳动力预测、员工挽留、变革管理等事务；

　　4.与相关HR同事合作，维护人事管理系统及确保人员信息准确；

　　5.确保运用有效的招聘策略，招聘合适人才；

　　6.根据相关指引，完成年度调薪及年度奖金分配；

　　7.根据公司及员工的需求，与培训部门合作，创建及实施学习及发展项目；

　　8.确保所有的人事操作均符合公司政策及法律法规要求。

　　任职要求：

　　1.5年以上外资企业人力资源管理工作经验；

　　2.英文听说读写流利；

　　3.较强的沟通、组织能力；

　　4.熟悉薪酬福利、人员组织发展、招聘及劳动关系等模块。

　　薪酬福利：

　　年底双薪、绩效奖金、年度调薪、专业培训、带薪年假。

　　招聘人数：1人（社招）

　　职位发布有效期：持续有效

　　简历投递：foshan.jobs@kuehne-nagel.com

　　联系方式：0757-81632346，somin.tang@kuehne-nagel.com